ISSN 2520-6265 (print)
ISSN 2520-6273 (online)
Автори:
Н. І. Пилат, кандидат психологічних наук, доцент,
доцент кафедри психології та психотерапії,
Український католицький університет
ORCID: 0000-0003-1174-8308
E-mail: nataliya.pylat@ucu.edu.ua
І. І. Галецька, кандидат психологічних наук, доцент,
доцент кафедри психології
Львівський національний університет імені Івана Франка
ORCID: 0000-0002-9319-2229
E-mail: inna.haletska@lnu.edu.ua
DOI: https://doi.org/10.17721/upj.2022.1(17).7
Інформація про статтю
Номер: 1(17) 2022, сторінки: 118-141
Мова: українська
Отримано: 07.03.2022
Рецензовано: 10.03.2022
Прийнято: 12.03.2022
Анотація
Метою роботи є культурна адаптація та апробація опитувальника доброякісної та злоякісної заздрості (Benign and Malicious Envy Scale (BeMaS); Lange & Crusius, 2015) українською мовою. У дослідженні взяли участь 484 особи віком від 17 до 58 років (M = 24,5), з них 17,2 % чоловіків і 82,8% жінок. Коефіцієнт α-Кронбаха склав 0,83 для шкали доброякісної заздрості та 0,84 для шкали злоякісної заздрості, що вказує на високий рівень гомогенності. У результаті дослідницького факторного аналізу і конфірматорного аналізу CFA у методиці BeMaS виявлено два фактори: доброякісну та злоякісну заздрість. Двофакторна структура узгоджується з концепцією заздрості не як одновимірної, а двовимірної конструкції, що включає доброякісну та злоякісну форми заздрості.. Дослідники пропонують розрізняти злоякісну заздрість, яка характеризується ворожістю по відношенню до вищих за статусом інших, та доброякісну заздрість, яка спонукає людей до самовдосконалення замість того, щоб викликати почуття недоброзичливості (Crusius and Lange, 2014; Falcon, 2015). Обидві підшкали виявилися надійними та внутрішньо узгодженими. Перевірка ретеcтової надійності BeMaS свідчить про високий рівень надійності української версії. Отримано прямі кореляційні зв'язки шкали доброякісної заздрості з показниками конструктивного копінгу (позитивне переформулювання, особистісний ріст, активне подолання та використання емоційної соціальної підтримки) та рівнем резильєнтності особистості. Натомість шкала злоякісної заздрості містить прямі кореляційні зв'язки з деструктивними стратегіями копінгу, зокрема: виливом негативу, запереченням, поведінковою втечею від проблеми, самозвинуваченням, а також прямий кореляційний зв'язок з рівнем з рівнем депресивності та обернений кореляційний зв'язок з рівнем резильєнтності. Доброякісна та злоякісна заздрість безпосередньо пов'язані зі нарцистичними стратегіями особистості. Двофакторна структура, ретестова надійність та внутрішня узгодженість шкали заздрості (BeMaS) дозволяють констатувати стійкість отримуваних результатів у часі та дає можливість отримати фаховий інструмент для наукового дослідження.
Ключові слова: диспозиційна заздрість, доброякісна заздрість, злоякісна заздрість, соціальне порівняння, копінг-стратегії.
Список використаних джерел:
Adler, N. E., Epel, E. S., Castellazzo, G., & Ickovics, J. R. (2000). Relationship of subjective and objective social status with psychological and physiological functioning: preliminary data in healthy, White women. Health Psychology, 19, 586–592.
Anderson, C., Kraus, M. W., Galinsky, A. D., & Keltner, D. (2012). The local-ladder effect: social status and subjective well-being. Psychological Science, 23, 764–771.
Back, M. D., Küfner, A. C. P., Dufner, M., Gerlach, T. M., Rauthmann, J. F., & Denissen, J. J. A. (2013). Narcissistic admiration and rivalry: disentangling the bright and dark sides of narcissism. Journal of Personality and Social Psychology, 105, 1013–1037.
Beaton, D. E., Bombardier C., Guillemin F., Ferraz M. B. (2000). Guidelines for the process of cross-cultural adaptation of self-report measures. SPINE, 25(24), 3186–3191.
DOI: 10.1097/00007632-200012150-00014
Carver, C. S. (1997). You want to measure coping but your protocol is too long: Consider the brief cope. International journal of behavioral medicine, 4(1), 92–100.
Çırpan, Y., & Özdoğru, A. A. (2017). Turkish adaptation of BeMaS benign andmalicious envy scale: Transliteral equivalence, reliability and validity study. Anatolian Journal of Psychiatry, 18, 577–585.
DOI: https://doi.org/10.5455/apd.256664
Crusius, J., & Lange, J. (2014). What catches the envious eye? Attentional biases within malicious and benign envy. Journal of Experimental Social Psychology, 55, 1–11.
Crusius, J., & Lange, J. (2017). How do people respond to threatened social status? Moderators of benign versus malicious envy. In R. H. Smith, U. Merlone, & M. K. Duffy (Eds), Envy at Work and in Organizations: Research, Theory, and Applications (pp. 85–110). New York, NY : Oxford University Press.
Crusius, J., & Mussweiler, T. (2012). When people want what others have: the impulsive side of envious desire. Emotion, 12, 142–153.
Falcon, R. G. (2015). Is envy categorical or dimensional? An empirical investigation using taxometric analysis. Emotion, 15(6), 694.
Fournier, M. A. (2009). Adolescent hierarchy formation and the social competition theory of depression. Journal of Social and Clinical Psychology, 28, 1144–1172.
Gold, B. T. (1996). Enviousness and its relationship to maladjustment and psychopathology. Personality and Individual Differences, 21(3), 311–321. Hooper, D., Coughlan, J., & Mullen, M. R. (2008). Structural equation modelling: Guidelines for determining model fit. Journal of Business Research Methods, 6, 53–60.
Kenny, D. A., Kaniskan, B., & McCoach, D. B. (2015). The Performance of RMSEA in Models With Small Degrees of Freedom. Sociological Methods & Research, 44(3), 486–507. DOI: https://doi.org/10.1177/0049124114543236
Krizan, Z., & Johar, O. (2012). Envy divides the two faces of narcissism. Journal of personality, 80(5), 1415–1451.
Kroenke, K., Spitzer, R. L., & Williams, J. B. (2001). The PHQ‐9: validity of a brief depression severity measure. Journal of general internal medicine, 16(9), 606–613.
Kwiatkowska, M. M., Rogoza, R., & Volkodav, T. (2020). Psychometric properties of the Benign and Malicious Envy Scale: Assessment of structure, reliability, and measurement invariance across the United States, Germany, Russia, and Poland. Current Psychology, 1-11.
Lange, J., Blatz, L., & Crusius, J. (2018). Dispositional envy: A conceptual review. In V. Zeigler-Hill & T. K. Shackelford (Eds.), The SAGE handbook of personality and individual differences: Volume III: Applications of personality and individual differences (pp. 424–440). Thousand Oaks, CA: SAGE.
DOI: https://doi.org/10.4135/9781526451248.n18.
Lange, J., Crusius, J., & Hagemeyer, B. (2016). The Evil Queen's dilemma: linking narcissistic admiration and rivalry to benign and malicious envy. European Journal of Personality, 30, 168–188.
Lange, J., Crusius, J., & Hagemeyer, B. (2016). The evil Queen's dilemma: Linking narcissistic admiration and rivalry to benign and malicious envy. European Journal of Personality, 30, 168–188. DOI: https://doi.org/10.1002/per.2047
Lange, J., Weidman, A. C., & Crusius, J. (2018). The painful duality of envy: Evidence for an integrative theory and a meta-analysis on the relation of envy and schadenfreude. Journal of Personality and Social Psychology.
DOI: https://doi.org/10.17605/osf.io/dh742
Lange, J., Weidman, A. C., & Crusius, J. (2018). The painful duality of envy: Evidence for an integrative theory and a meta-analysis on the relation of envy and schadenfreude. Journal of Personality and Social Psychology.
DOI: https://doi.org/10.17605/osf.io/dh742
Lange, J., & Crusius, J. (2015). Dispositional envy revisited: Unraveling the motivational dynamics of benign and malicious envy. Personality and Social Psychology Bulletin, 41, 284–294.
DOI: https://doi.org/10.1177/0146167214564959.
Milfont, T. L., & Gouveia, V. V. (2009). A capital sin: Dispositional envy and its relations to wellbeing. Revista Interamericana de Psicología/Interamerican Journal of Psychology, 43(3), 547–551.
Parrott,W. G., & Smith, R. H. (1993). Distinguishing the experiences of envy and jealousy. Journal of Personality and Social Psychology, 64, 906–920.
DOI: https://doi.org/10.1037//0022-3514.64.6.906
Sawada, M., & Fujii, T. (2016). Do envious people show better performance?: Focusing on the function of benign envy as personality trait. The Japanese Journal of Psychology, 87, 198–204.
DOI: https://doi.org/10.4992/jjpsy.87.15316
Schaubroeck, J., & Lam, S. S. (2004). Comparing lots before and after: Promotion rejectees' invidious reactions to promotees. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 94(1), 33–47.
Schaubroeck, J., & Lam, S. S. K. (2004). Comparing lots before and after: promotion rejectees' invidious reactions to promotees. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 94, 33–47.
Schindler, I. (2014). Relations of admiration and adoration with other emotions and wellbeing. Psychology of Well-Being, 4, 1–23.
Schindler, I. (2014). Relations of admiration and adoration with other emotions and well-being. Psychology of Well-being, 4(1), 1–23.
Smith, R. H., & Kim, S. H. (2007). Comprehending envy. Psychological Bulletin, 113, 46–64.
DOI: https://doi.org/10.1037/0033-2909.133.1.46
Smith, R. H., & Kim, S. H. (2007). Comprehending envy. Psychological bulletin, 133(1), 46.
Smith, R. H., Parrott, W. G., Diener, E. F., Hoyle, R. H., & Kim, S. H. (1999). Dispositional envy. Personality and Social Psychology Bulletin, 25, 1007–1020.
DOI: https://doi.org/10.1177/01461-672992511008
Smith, R. H., Parrott, W. G., Diener, E. F., Hoyle, R. H., & Kim, S. H. (1999). Dispositional envy. Personality and Social Psychology Bulletin, 25(8), 1007–1020.
Sterling, C. M., Van de Ven, N., & Smith, R. H. (2016). The two faces of envy: Studying benign and malicious envy in the workplace. In R. H. Smith, U. Merlone, & M. K. Duffy (Eds.), Envy at work and in organizations (pp. 57–84). Oxford : Oxford University Press.
DOI: https://doi.org/10.1093/acprof:oso/9780190228057.003.0003
Van de Ven, N. (2016). Envy and its consequences: Why it is useful to distinguish between benign and malicious envy. Social and Personality Psychology Compass, 106, 337–349.
DOI: https://doi.org/10.1111/spc3.12253
Van de Ven, N., Zeelenberg, M., & Pieters, R. (2009). Leveling up and down: The experience of benign and malicious envy. Emotion, 9, 419–429.
DOI: https://doi.org/10.1037/a0015669
Van de Ven, N., Zeelenberg,M., & Pieters, R. (2012). Appraisal patterns of envy and related emotions. Motivation and Emotion, 36, 195–204.
https://doi.org/10.1007/s11031-011-9235-8
Veselka, L., Giammarco, E. A., & Vernon, P. A. (2014). The dark triad and the seven deadly sins. Personality and Individual Differences, 67, 75–80.
https://doi.org/10.1016/j.paid.2014.01.055
Хаустова, О. О., Бушинська, О. В., Прохорова, О. В., & Сахно, С. Г. (2014). Опитувальник Patient Health Questionnaire (PHQ) як стандартизована методика виявлення психопатологічних порушень у пацієнтів з хронічними неінфекційними захворюваннями на етапі первинної медичної допомоги. Архів психіатрії, 20, 2, 22–26.